Ein modernes Kanzlei-Arbeitsleben bedeutet für uns, dass Arbeitszeitmodelle ebenso innovativ wie flexibel sind.
Sie möchten gerne ins Büro? Kein Problem, an unseren Standorten in Berlin und Frankfurt finden Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit moderner Ausstattung vor. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich mit Kollegen auszutauschen, Ihr Netzwerk zu erweitern und Kontakte zu Kunden aufzubauen.
Durch eine ausgewogene Mischung aus Präsenzzeiten und Home-Working-Lösungen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist fördert und gleichzeitig Raum für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben lässt.
Unsere Gestaltungsmöglichkeiten sind vielfältig und individuell zu vereinbaren: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine ausgewogene Mischung aus Präsenzzeiten und Home-Working-Lösungen bis hin zu Job-Sharing Modellen.
Wir sind überzeugt, dass ein moderner Arbeitsstil nicht nur zu persönlicher Zufriedenheit beiträgt, sondern den langfristigen Erfolg unserer Kanzlei sichert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!
“Gemeinsam mit meiner Kollegin Isabell Erschkat arbeite ich als Senior Manager Marketing & Business Development im Job-Sharing-Modell in Teilzeit. Wir sind Andersen für diese Möglichkeit sehr dankbar. Dieses Modell bietet den Vorteil größerer Flexibilität und einer erhöhten Belastbarkeit. Gleichzeitig wird so die ganzjährige Präsenz der Marketingabteilung gewährleistet.”
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“Das Modell bietet mir die Flexibilität, berufliche Anforderungen und private Verpflichtungen miteinander zu vereinbaren, auch wenn es Phasen gab – und sicherlich auch in Zukunft geben wird – in denen die beruflichen Anforderungen im Vordergrund stehen.”
Detail »Interessiert? Dann schauen Sie in unsere aktuellen Stellenanzeigen. Fragen beantworten wir Ihnen gerne vorab unter 030 920314 500.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
