Als global tätige Kanzlei ist Vielfalt für uns weit mehr als nur ein Schlagwort – sie ist ein strategischer Vorteil und ein zentraler Bestandteil unsres täglichen Miteinanders. Wir schätzen unsere Mitarbeiter für ihre individuellen Beiträge und betrachten Diversität als wertvolles Asset.
Vielfalt bringt Innovation hervor. In einem Umfeld, das von Akzeptanz, gegenseitigem Vertrauen und Offenheit geprägt ist, schaffen wir Raum für kreatives Denken und herausragende Ergebnisse. Wir sind davon überzeugt, dass die besten Lösungen entstehen, wenn Diversität und Inklusion die Vielfalt unserer Perspektiven zusammenbringen.
Wir fördern eine Kultur des Miteinanders, in der jeder so sein kann, wie er oder sie ist – unabhängig von Alter, Einschränkungen, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer oder kultureller Herkunft und Religion.
„Als Teil des internationalen Netzwerks von Andersen Global® arbeiten wir täglich mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen, Herkunftsländern und Geschlechtern zusammen. Vielfalt ist für uns weit mehr als ein Begriff – sie ist ein essenzieller Pfeiler für Innovation, der sowohl unsere Teams als auch die Lösungen für unsere Mandanten bereichert."
Detail »Interessiert? Dann schauen Sie in unsere aktuellen Stellenanzeigen. Fragen beantworten wir Ihnen gerne vorab unter 030 920314 500.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
