Susann Schulz

Susann Schulz ist als HR-Managerin bei Andersen Germany tätig. Sie betreut Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von Recruiting und Onboarding über die laufende Personalbetreuung bis hin zu personalrelevanten Einzelfragen.

Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Themen, Personalmaßnahmen sowie der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse. Darüber hinaus begleitet sie organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Fragen der Personalstruktur und -entwicklung.

Susann Schulz verfügt über mehrere Jahre Erfahrung im Personalmanagement und legt Wert auf eine strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. In ihrer täglichen Arbeit verbindet sie klare Prozesse mit einem pragmatischen Blick für die jeweiligen Anforderungen von Mitarbeitenden und Unternehmen.