In diesem Monat stellen wir zwei Partner-Spotlights vor. Nick Tsilimidos (Andersen in Zypern) beleuchtet die wichtigsten arbeitsrechtlichen und steuerlichen Entwicklungen, die den zypriotischen Arbeitsmarkt 2025 prägen – darunter die Anerkennung paralleler Beschäftigungsverhältnisse, eine verlängerte Mutterschutzfrist, neue Mitteilungspflichten für Arbeitgeber sowie steuerliche Anreize für hochvergütete Arbeitnehmer.
José Mota Soares (Andersen in Portugal) analysiert den umstrittenen Entwurf der portugiesischen Arbeitsrechtsreform „Work XXI“, einschließlich der geplanten Änderungen bei Arbeitszeitkonten, Kündigungsregelungen, befristeten Arbeitsverträgen und der Stillzeit.
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